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Numéro 26, Juillet/Août 2007
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Bienvenue aux lecteurs de  ,
la lettre mensuelle d'information de l'équipe VIH - MSD Interpharma.
Avec 1,3 million de personnes vivant actuellement avec le VIH, le Kenya doit faire face à une grave épidémie de SIDA. La prévalence du VIH a nettement chuté : de 15 % chez les adultes lors du passage à l'an 2000, elle dépassait à peine 6 % en 2005. Toutefois, chaque année, ce sont encore 80 000 Kényans qui meurent des suites d'une maladie liée au SIDA.
Les nouveaux cas d'infection au VIH s'enregistrent principalement dans la population jeune, notamment chez les femmes âgées de 15 à 24 ans et chez les hommes de moins de 30 ans, qui entrent à peine dans la vie active. Il devient urgent d'intensifier les efforts visant à prévenir, contrôler et atténuer la propagation du VIH/SIDA, à la fois sur le lieu de travail et au sein de la communauté.
L'année dernière, le Kenya HIV/AIDS Private Sector Business Council (KHBC - Conseil kényan des entreprises du secteur privé contre le VIH/SIDA) a initié un programme pilote d'éducation par les pairs dans 20 de ses entreprises membres. Objectif: sensibiliser la population de manière proactive sur les comportements sexuels à risque, sur la transmission du VIH, et chasser les nombreuses légendes qui entourent le VIH/SIDA. Ces fables racontent notamment que le VIH/SIDA est provoqué par la sorcellerie, qu'il s'agit d'une malédiction divine ou envoyée par des esprits ancestraux, ou encore qu'une relation sexuelle avec une vierge ou une infusion bouillante à base de plantes permet d'en guérir.
Le système d'éducation par des pairs a donné de bons résultats dans plusieurs pays. Il est généralement mis en place à l'initiative du médecin de l'entreprise, mais en l'occurrence, l'idée en revient au KHBC qui a décidé de le proposer comme service supplémentaire à ses entreprises membres. La Co-operative Insurance Company (CIC), entreprise kényane leader du secteur des assurances, est l'une des toutes premières à avoir bénéficié des cours du KHBC sur l'éducation des pairs. Elle possède aujourd'hui un pair éducateur pour cinq employés, un chiffre impressionnant quand on sait que le Ministère sud-africain du Travail recommandait un rapport d'un pair éducateur pour 50 employés en 2003. Si les détracteurs soutiennent que les pairs éducateurs sont en réalité les « démons de la direction » ou les « instruments des syndicats », chez CIC, les principaux intéressés et la direction parlent d'une seule et même voix, et travaillent main dans la main afin d'appuyer les valeurs de l'entreprise. Leur engagement dans la lutte contre le VIH/SIDA sur le lieu de travail est des plus sincères.
La possibilité de toucher les personnes vulnérables ou vivant avec le VIH est l'un des principaux avantages de l'éducation par des pairs. Cette proximité est non seulement physique mais également socio-culturelle. Parce que les pairs éducateurs comprennent la langue et les modes de communication des populations qu'ils tentent de sensibiliser, ils sont parfaitement à même de leur transmettre des informations de manière professionnelle et efficace.
L'éducation par des pairs doit permettre à la CIC de miser sur l'avenir en :
- Réduisant le nombre d'infections grâce à la distribution efficace de préservatifs au sein de l'entreprise
- Réduisant les dépenses médicales et les frais d'obsèques
- Limitant la perte de personnel qualifié
- Renforçant l'engagement de chaque employé et de ses proches dans des activités de prévention du VIH
- Atténuant la stigmatisation et la discrimination
Pour plus de détails sur la collaboration entre la CIC et le KHBC, cliquez-ici...
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